Омская Губерния
Региональная энергетическая комиссия Омской области

Региональная энергетическая комиссия Омской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на должность начальника отдела информационно-эксплуатационного обеспечения Региональной энергетической комиссии Омской области.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв Региональной энергетической комиссии Омской области на должность начальника отдела информационно-эксплуатационного обеспечения: 
- высшее профессиональное образование;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.

Специальные профессиональные знания и навыки:
знание законодательства в сфере государственного регулирования тарифов (цен), трудового законодательства, иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей, основ управления персоналом.
навыки работы со средствами массовой информации, стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям (далее – знания) и навыкам государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Региональной энергетической комиссии Омской области:
- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области, основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, трудового законодательства, иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей, основ управления персоналом;
- навыки: владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами, организации личного труда, планирования рабочего времени, коммуникативные навыки, навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), по использованию справочной системы "Консультант Плюс", а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии (3х4 см.);
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка № 001-ГС/у);
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
• копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (с 01.04.2011 по 21.04.2011 включительно).

Адрес: 644043, г. Омск, ул. Красный путь, 89, 4 этаж, кабинет 426. Телефон для справок: 21-01-81; электронная почта: info@rec.omskportal.ru Время приема документов с 8-30 часов до 17-30 часов; (пятница – до 16-15 часов); обеденный перерыв с 13- 00 часов до 13-45 часов; выходные дни – суббота и воскресенье.

Второй этап конкурса (индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которых претендуют кандидаты) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Предполагаемая дата проведения конкурса 10 мая 2011 года.

Место проведения: г. Омск, ул. Красный путь, 89, 4 этаж, кабинет № 425.

 


01.04.2011 15:00

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter