Омская Губерния
Региональная энергетическая комиссия Омской области

Региональная энергетическая комиссия Омской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсах:

 1. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:
- начальника отдела технической экспертизы электроэнергетической и газовой отраслей;
- главного специалиста отдела технической экспертизы электроэнергетической и газовой отраслей;
- советника отдела технической экспертизы топливно-энергетического комплекса;
- советника отдела регулирования коммунальных услуг;
- главного специалиста отдела регулирования теплоэнергетики (2 должности);
- главного специалиста отдела регулирования коммунальных услуг;
- главного специалиста отдела формирования и мониторинга предельных индексов;
- заместителя начальника контрольно-ревизионного отдела;
- главного специалиста сектора информатизации отдела бухгалтерского учета и финансового контроля.

2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:
- советника-юрисконсульта отдела правовой работы;
- главного специалиста-юрисконсульта отдела правовой работы;
- главного специалиста отдела организационной и кадровой работы (секретарь Правления).


Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в РЭК Омской области всех категорий и групп должностей, являются:
- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области, основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламен-тирующих служебную деятельность, знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности,
- навыки работы с документами, организации личного труда, планирования рабочего времени, коммуникативные навыки, навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системой электронного документооборота, навыки по использованию справочных правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем образовании по специальности или направлению подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения РЭК Омской области.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области начальника отдела технической экспертизы электроэнергетической и газовой отраслей:
- высшее профессиональное образование по специальности: «Электроэнергетика» или «Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций, учреждений», или «Промышленная теплоэнергетика»;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.
Специальные профессиональные знания и навыки:
знание законодательства в сфере государственного регулирования тарифов (цен), за-конодательства в сфере контроля за применением подлежащих государственному регулированию тарифов (цен), основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства; иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; методов анализа технических параметров, учитываемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятий в целом по регулируемым видам деятельности; методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности; основ управления персоналом; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем межведомственного взаимодействия.
навыки планирования, координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческой деятельности; подготовки делового письма; оформления документов по делам об административных правонарушениях; консультирования; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами межведомственного взаимодействия; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела технической экспертизы электроэнергетической и газовой отраслей:
- высшее профессиональное образование по специальности: «Электроэнергетика» или «Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций, учреждений», или «Промышленная теплоэнергетика»;
- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области советника отдела технической экспертизы топливно-энергетического комплекса, советника отдела регулирования коммунальных услуг:
- высшее профессиональное образование по специальности: «Промышленная теплоэнергетика»;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к должностям главного специалиста отдела регулирования теплоэнергетики (2 должности), главного специалиста отдела регулирования коммунальных услуг, главного специалист отдела формирования и мониторинга предельных индексов:
- высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» Общероссийского классификатора специальностей по образованию;
- без предъявления требований к стажу.
Специальные профессиональные знания и навыки:
знание законодательства в сфере государственного регулирования тарифов (цен), за-конодательства в сфере контроля за применением подлежащих государственному регулированию тарифов (цен), основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства; иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; методов планирования, учета и экономического анализа показателей хозяйственной деятельности предприятий; методов анализа технических параметров, учитываемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятий в целом по регулируемым видам деятельности; методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности; основ управления персоналом; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем межведомственного взаимодействия.
навыки планирования, координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческой деятельности; подготовки делового письма; оформления документов по делам об административных правонарушениях; консультирования; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами межведомственного взаимодействия; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области заместителя начальника контрольно-ревизионного отдела:
- высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» Общероссийского классификатора специальностей по образованию;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.
Специальные профессиональные знания и навыки:
знание законодательства в сфере государственного регулирования тарифов (цен), за-конодательства в сфере контроля за применением подлежащих государственному регулированию тарифов (цен), основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства; иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; методов планирования, учета и экономического анализа показателей хозяйственной деятельности предприятий; методов анализа технических параметров, учитываемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятий в целом по регулируемым видам деятельности; методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности; основ управления персоналом; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем межведомственного взаимодействия.
навыки планирования, координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческой деятельности; подготовки делового письма; оформления документов по делам об административных правонарушениях; консультирования; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами межведомственного взаимодействия; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста сектора информатизации отдела бухгалтерского учета и финансового контроля:
- высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника» Общероссийского классификатора специальностей по образованию или наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
- без предъявления требований к стажу.
Специальные профессиональные знания и навыки:
знание законодательства в сфере обеспечения технической защиты информации, иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей, принципов работы электронно-вычислительной техники, современных телекоммуникационных средств передачи информации, устройства и функционирования операционных и офисных систем, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения основных задач и функций РЭК Омской области, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.
навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного администрирования; сетевого администрирования; системного подхода в решении задач; разработки программного обеспечения; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами; обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области советника-юрисконсульта отдела правовой работы:
- высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», или «Правоведение»;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста-юрисконсульта отдела правовой работы:
- высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», или «Правоведение»;
- без предъявления требований к стажу.
Специальные профессиональные знания и навыки:
- знание законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение ра-бот, оказание услуг для государственных нужд, государственного регулирования тарифов (цен), бюджетного, налогового, трудового законодательства, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства, иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей.
- навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности; подготовки делового письма, консультирования, представления и защиты прав и интересов в суде, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела организационной и кадровой работы (секретарь Правления):
- высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки» или «Экономика и управление» Общероссийского классификатора специальностей по образованию;
- без предъявления требований к стажу.
Специальные профессиональные знания и навыки:
знания федерального и областного законодательства в сфере организации делопроизводства; иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; стандартов унифицированной системы организационно - распорядительной документации; основ документоведения и документационного обеспечения; порядка рассмотрения обращения граждан и юридических лиц; структуры РЭК Омской области; организации делопроизводства в РЭК Омской области; систем межведомственного взаимодействия;
навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; работы с системами межведомственного взаимодействия; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Для замещения должности гражданской службы представитель нанимателя заключает с государственным гражданским служащим Омской области (далее – гражданский служащий) служебный контракт на неопределенный срок.
Гражданскому служащему устанавливается:
1) денежное содержание в соответствии с Кодексом о государственных должностях Омской области и гражданской службе;
2) ненормированный служебный день.
Гражданскому служащему предоставляется:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии со статьей 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии со Служебным распорядком Региональной энергетической комиссии Омской области, утвержденным приказом от 23 марта 2010 года № 32/13 «О служебном распорядке Региональной энергетической комиссии Омской области».
В период прохождения гражданской службы гражданский служащий подлежит аттестации в соответствии со статьей 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также гражданскому служащему присваиваются классные чины в соответствии со статьей 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьями 31, 31.1 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области.

Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в РЭК Омской области следующие документы:
• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р), с приложением фото-графии;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• копии документов, подтверждающих профессиональное образование, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы). Также, по желанию гражданина, могут предъявляться документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению: медицинская справка (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
• подлинник и копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• подлинник и копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
• подлинник и копия документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в РЭК Омской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в РЭК Омской области личное заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором они замещают должности государственной гражданской службы, анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р), с приложением фотографии.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 11 февраля по 3 марта 2014 года включительно).
Адрес: 644043, г. Омск, ул. Красный путь, 89, 4 этаж, кабинет 426. Телефон для справок: 25-66-65; электронная почта: info@rec.omskportal.ru Время приема документов с 8-30 часов до 17-30 часов; (пятница – до 16-15 часов); обеденный перерыв с 13- 00 часов до 13-45 часов; выходные дни – суббота и воскресенье.
Второй этап конкурса (индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которых претендуют кандидаты) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса 19 марта 2014 года. Место проведения: г. Омск, ул. Красный путь, 89, 4 этаж, кабинет № 427.

 

 


 


11.02.2014 17:00

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter