Омская Губерния
Региональная энергетическая комиссия Омской области

Региональная энергетическая комиссия Омской области

объявляет о приеме документов с 20.03.2015 для участия в конкурсах

1. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:
- советника отдела регулирования теплоэнергетики.

2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:
- заместителя председателя (2 должности);
- начальника отдела регулирования коммунальных услуг;
- заместителя начальника отдела регулирования коммунальных услуг;
- заместителя начальника отдела регулирования теплоэнергетики;
- советника-юрисконсульта отдела правовой работы;
- главного специалиста отдела правовой работы;
- главного специалиста отдела регулирования коммунальных услуг (2 должности);
- главного специалиста отдела регулирования электроэнергетической отрасли;
- главного специалиста отдела регулирования теплоэнергетики (2 должности);
- главного специалиста отдела формирования и мониторинга предельных индексов;
- главного специалиста отдела технической экспертизы топливно-энергетического комплекса;
- главный специалист сектора информатизации отдела бухгалтерского учета и финансового контроля.

Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в РЭК Омской области всех категорий и групп должностей являются:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области, основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламен-тирующих служебную деятельность, знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности,навыки работы с документами, организации личного труда, планирования рабочего времени, коммуникативные навыки, навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системой электронного документооборота, навыки по использованию справочных правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем образовании по специальности или направлению подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения РЭК Омской области.

1) Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области советника отдела регулирования теплоэнергетики:
- высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» Общероссийского классификатора специальностей по образованию;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.
Специальные профессиональные знания и навыки:
знание законодательства в сфере государственного регулирования тарифов (цен), за-конодательства в сфере контроля за применением подлежащих государственному регулированию тарифов (цен), основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства; иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; методов планирования, учета и экономического анализа показателей хозяйственной деятельности предприятий; методов анализа технических параметров, учитываемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятий в целом по регулируемым видам деятельности; методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности; основ управления персоналом; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем межведомственного взаимодействия.
навыки планирования, координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческой деятельности; подготовки делового письма; оформления документов по делам об административных правонарушениях; консультирования; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами межведомственного взаимодействия; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2) Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области заместителя председателя (2 должности):
- высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или «Гуманитарные науки» Общероссийского классификатора специальностей по образованию;
- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Специальные профессиональные знания и навыки:
знание законодательства в сфере государственного регулирования тарифов (цен); трудового законодательства; иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; основ права, экономики; основ управления персоналом; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; основ проектного управления; систем взаимодействия с гражданами и организациями; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем информационной безопасности.
навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной
деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; работы с системами управления проектами; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами информационной безопасности; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3) Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области начальника отдела регулирования коммунальных услуг, заместителя начальника отдела регулирования коммунальных услуг, заместителя начальника отдела регулирования теплоэнергетики:
- высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» Общероссийского классификатора специальностей по образованию;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.
Специальные профессиональные знания и навыки:
знание законодательства в сфере государственного регулирования тарифов (цен), законодательства в сфере контроля за применением подлежащих государственному регулированию тарифов (цен), основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства; иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; методов анализа технических параметров, учитываемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятий в целом по регулируемым видам деятельности; методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности; основ управления персоналом; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем межведомственного взаимодействия.
навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4) Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области советника-юрисконсульта отдела правовой работы:
Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области советника-юрисконсульта отдела правовой работы:
- высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», или «Правоведение»;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.
Специальные профессиональные знания и навыки:
- знание законодательства в сфере государственного регулирования тарифов (цен), бюджетного, налогового, трудового законодательства, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства, иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей.
- навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, подготовки делового письма, консультирования, представления и защиты прав и интересов в суде, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

5) Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела правовой работы:
- высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение» или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» Общероссийского классификатора специальностей по образованию;
- без предъявления требований к стажу.
- знание законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, государственного регулирования тарифов (цен), бюджетного, налогового, трудового законодательства, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства, иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей.
- навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности; подготовки делового письма, консультирования, представления и защиты прав и интересов в суде, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

6) Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела регулирования коммунальных услуг (2 должности),  главного специалиста отдела регулирования электроэнергетической отрасли, главного специалиста отдела регулирования теплоэнергетики (2 должности), главного специалиста отдела формирования и мониторинга предельных индексов:
- высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» Общероссийского классификатора специальностей по образованию;
- без предъявления требований к стажу.

7) Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела технической экспертизы топливно-энергетического комплекса:
- высшее профессиональное образование по специальности «Промышленная теплоэнергетика»;
- без предъявления требований к стажу.
Специальные профессиональные знания и навыки:
знание законодательства в сфере государственного регулирования тарифов (цен), за-конодательства в сфере контроля за применением подлежащих государственному регулированию тарифов (цен), основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства; иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; методов планирования, учета и экономического анализа показателей хозяйственной деятельности предприятий; методов анализа технических параметров, учитываемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятий в целом по регулируемым видам деятельности; методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности; основ управления персоналом; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем межведомственного взаимодействия.
навыки планирования, координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; нормотворческой деятельности; подготовки делового письма; оформления документов по делам об административных правонарушениях; консультирования; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами межведомственного взаимодействия; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

8) Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста сектора информатизации отдела бухгалтерского учета и финансового контроля:
- высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника» или «Информационная безопасность» Общероссийского классификатора специальностей по образованию или наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
- без предъявления требований к стажу.
Специальные профессиональные знания и навыки:
знание законодательства в сфере обеспечения технической защиты информации, иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей, принципов работы электронно-вычислительной техники, современных телекоммуникационных средств передачи информации, устройства и функционирования операционных и офисных систем, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения основных задач и функций РЭК Омской области, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.
навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного администрирования; сетевого администрирования; системного подхода в решении задач; разработки программного обеспечения; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами; обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Для замещения должности гражданской службы представитель нанимателя заключает с государственным гражданским служащим Омской области (далее – гражданский служащий) служебный контракт на неопределенный срок.

Гражданскому служащему устанавливается:
1) денежное содержание в соответствии с Кодексом о государственных должностях Омской области и гражданской службе;
2) ненормированный служебный день.
Гражданскому служащему предоставляется:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии со статьей 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии со Служебным распорядком Региональной энергетической комиссии Омской области, утвержденным приказом от 23 марта 2010 года № 32/13 «О служебном распорядке Региональной энергетической комиссии Омской области».
В период прохождения гражданской службы гражданский служащий подлежит аттестации в соответствии со статьей 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также гражданскому служащему присваиваются классные чины в соответствии со статьей 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьями 31, 31.1 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области.

Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в РЭК Омской области следующие документы:
• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р), с приложением фото-графии;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• копии документов, подтверждающих профессиональное образование, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы). Также, по желанию гражданина, могут предъявляться документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению: медицинская справка (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
• подлинник и копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• подлинник и копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
• подлинник и копия документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в РЭК Омской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в РЭК Омской области личное заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором они замещают должности государственной гражданской службы, анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р), с приложением фотографии.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 20 марта по 9 апреля 2015 года включительно).

Адрес: 644099, г. Омск, ул. Красногвардейская, д. 42, кабинет 322.
Телефон для справок: 94-84-25; электронная почта: info@rec.omskportal.ru
Время приема документов с 8-30 часов до 17-30 часов (пятница – до 16-15 часов); обеденный перерыв с 13-00 часов до 13-45 часов; выходные дни – суббота и воскресенье.

Второй этап конкурса (индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которых претендуют кандидаты) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Предполагаемая дата проведения конкурса 27 апреля 2015 года.

Место проведения: г. Омск, ул. Красногвардейская, д. 42.


20.03.2015 14:30

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter